전체 글25 파욜의 조직원리, 막스 베버(Max Weber)의 조직이론 사업의 성장은 규모의 경제를 만들었다. 규모의 경제라는 것은 기업이 대량의 원자재를 저렴하게 구매하여 생산단가를 줄일 수 있는 것, 생산 수준이 향상된 만큼 제품의 평균 가격이 하락하는 것을 의미한다. 예를 들어, 자동차를 생산하는 원가는 자동차 생산기업이 대량 생산할 때 더욱 저렴해진다. GM이나 포드 등 자동차를 생산하는 대규모 공장에 이러한 개념들이 도입되었다. 시간이 흐름에 따라 이러한 대량 생산 혁신이 다른 여러 기업에서도 채택되었다. 여러분은 주택이나 컴퓨터도 이와 같은 대량 생산의 이점이 존재한다는 것을 이미 알아채었을 것이다. 대량생산의 시대에 조직 이론가들이 출현했다. 두 명의 중요한 사상가는 앙리 파욜(Henri Fayol)과 막스 베버(Max Weber)였다. 그들의 원리 대부분은 현.. 2022. 7. 27. 근로자 최저임금제도, 임금수준의 조사 최저임금제도(minimum wage system)는 근로자에게 지급되는 임금의 최저액을 정하는 제도로써 보통 노사 간 단체 협약, 국가의 입법 혹은 기타의 방법으로 실시된다. 우리나라는 1953년 근로기준법에 근거하여 1986년 12월에 제정, 공표된 '최저임금법'에 따라 1988년 1월 1일부터 실시되고 있는데, 노사 공익 대표로 구성된 최저임금위원회에서 의결된 안을 고용노동부 장관이 경정해서 고시하고 있다. 이 제도는 국가가 임금의 최저 수준을 정하여, 특정 수준 이상의 임금 직급을 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 것으로, 근로기준법상 최저 임금은 업종과 관계없이 1인 이상 근로자를 고용한 모든 사업장에 적용된다. 이러한 최저임금제도가 주장되는 이유는 다음과 같다. 1. 고한노동의 방지(the .. 2022. 7. 20. 창업에 필요한 것, 위기를 기회로 창업에 필요한 것은 무엇이 있을까? 창업에 필요한 자질을 알아볼 것이다. 창업에 필요한 자질 여러분도 창업으로 성공할 수 있다고 생각하는가? 기업을 경영하는 데 필요한 관리적 기술과 리더십은 배울 수 있다. 하지만 위험을 감수하고, 기업가정신을 발휘하며, 비전을 창출하고 다른 사람을 리드하는 성격은 배울 수 없다. 이러한 기질들은 학습으로 습득하기 매우 어렵다. 창업에 필요한 기질들은 다음과 같다. -자발적 성향: 사장이 되어 스스로 경영하는 것에 매우 만족하며 스스로 훈련한다. 성공 또는 실패에 모든 책임을 진다. -자기 육성: 아무도 자기 아이디어를 믿지 않더라도 스스로 믿음을 갖고 열정을 불태운다. 월트 디즈니(Walt Disney)가 장편 만화영화 '백설 공주'를 기획했을 때, 영화업계는 그를 비.. 2022. 7. 15. 기대이론, 강화이론, 공정성이론 직원의 기대를 충족시키기: 기대이론 기대이론: 직원들이 특정 작업에 들이는 노력의 양은 결과에 대한 그들의 기대에 따라 달라진다는 빅터 브룸의 이론. 빅터 브룸의 기대이론(expectancy theory)에 의하면 직원의 기대는 개인의 동기부여에 영향을 미칠 수 있다고 한다. 따라서 각각의 직원들이 특정 작업에 투입하는 노력의 정도는 그들이 기대하는 결과물에 따라 달라진다. 부름은 직원들이 최고의 노력을 하기 전에 세 가지 질문을 한다고 주장했다. 1. 내가 이 일을 해낼 수 있는가? 2. 이 일을 해낼 경우 내가 받는 보상은 무엇인가? 3. 이 보상이 노력할 만한 가치가 있는가? 다음과 같은 상황에서 투입할 노력의 양을 생각하여 보자. 강사가 자신의 수업에서 A를 받기 위해서는 평균 90점을 받아야 하.. 2022. 7. 14. 이전 1 2 3 4 ··· 7 다음